Dans le cadre de la mise en œuvre des recommandations issues du Développement Organisationnel, le Conseil d’Administration du Service Œcuménique pour la Paix a procédé avec l’appui des consultants agréés à l’élaboration d’un organigramme qui reflète la nouvelle organisation stratégique du SeP.

A cet effet, un Appel à Candidature a été lancé en vue de pourvoir aux postes respectifs de Directeur du SeP.
 
J’ai l’honneur de vous faire connaître qu’à l’issue du dépouillement desdites offres, le poste de Directeur du SeP est désormais occupé par Monsieur TOUOYEM Pascal Blaise qui est un travailleur acharné et doté de compétences avérées tant au plan administratif qu’au plan de la gestion des projets et des ressources humaines.

Le poste de Chef de Département Administratif, Financier et Comptable est revenu à Monsieur MBELLE NGOH David, cadre expérimenté ayant travaillé en cette qualité dans diverses organisations.

Les intéressés ont été installés dans leurs fonctions respectives le 06 novembre 2007.

Par ailleurs, prenant acte des recommandations du contrôle spécial effectué par Monsieur Collins en mars dernier et des divers audits, le Conseil d’Administration a nommé un contrôleur interne en la personne de Monsieur SONKWA Victor.

Il est entendu que la principale mission assignée à la nouvelle équipe dirigeante a été la recherche rapide de nouveaux partenaires en vue de démarrer le plus tôt possible le programme 2007-2010 et l’assainissement du climat social au sein de l’entreprise, dans la perspective d’un rendement optimal dans l’exécution  des activités.

Savoir sur les nouveaux responsables